Sota el títol Salut mental i benestar emocional en el lloc de treball la OMS ha publicat un informe que te com a objectiu evidenciar la importància de la prevenció de la salut mental en el lloc de treball així com donar algunes recomanacions.

Un estudi recent fet al Regne Unit sobre el impacte dels trastorns mentals en les empreses quantifica en 8,4 bilions per any el cost en baixes laborals, 15,1 bilions per any en reducció de la productivitat i 2,4 bilions per any en costos de reemplaçament de personal. Amb aquestes xifres, es fa evident la necessitat d’incorporar polítiques de benestar emocional i de promoció de la salut mental en l’estratègia de l’empresa.

Per una altra banda sabem que el 40% de les baixes són per trastorns mentals i que el principal motiu d’absentisme laboral és la manca de benestar emocional. La manca de benestar emocional a la feina te repercussió directa en els resultats de l’empresa: